Unsere Motivation
1. Achtsamkeit
Wir sind 8sam, mit uns und mit unserer Umwelt, privat und geschäftlich. Wir alle stehen vor großen Herausforderungen in dieser Zeit. Die Märkte verändern sich in einem rasanten Tempo.
2. Erfolgreich in die Zukunft
Veränderung tut gut, Veränderung ist unabdingbar. Nur wer bereit ist sich in diesen Zeit von alten Strukturen zu befreien, wird auch in Zukunft erfolgreich sein. Wir helfen Ihnen dabei !
3. Das große Ganze
Sie wissen nicht wo genau Ihr Problem anfängt und wo es aufhört? Das müssen Sie auch nicht wissen, denn es ist nicht wichtig.
Ein Problem bekämpft man nicht punktuell, ein Problem ist ein Resultat des großen Ganzen. Wir unterstützen Sie dabei, je nach Ihren Bedürfnissen und je nach verfügbarem Budget. Einzelne Personen oder ganze Teams.
Struktureller Wandel
Neuro-Biohacking im cooporate Setting – um Stagnationszustände, oszillierende Muster und deren zugrundeliegenden strukturellen Zusammenhänge vollumfänglich erkennen und wahren strukturellen Wandel auf allen Ebene einleiten zu können.
** Für Mitarbeitende, Projektleitungen und Entscheidungsträger
** offener Online-Workshop/inhouse möglich
Strukturelle Spannungen
Wie die eigene Neurobiologie uns im coorporate Setting aus der ineffektiven Prozessorientierung und Problemlöser-Mentalität heraus agieren lässt, und wie wir zur erfolgreichen Resultatorientierung zurückfinden.
**Für Mitarbeitende, Projektleitungen und Entscheidungsträger
** offener Online-Workshop/inhouse möglich
Stress reduzieren
Über neue Einblicke in die Stressbiologie von uns Menschen, eine neue intuitiven Beziehung zu Stress und der Möglichkeit das Firmeninterne Stressmanagement auf die nächste Ebene zu heben.
** Für Mitarbeitende, Teamleiter und HR
** offener Online-Workshop/inhouse möglich
Team Training
Über neue Einblicke in die Stressbiologie von uns Menschen, eine neue intuitiven Beziehung zu Stress und der Möglichkeit das Firmeninterne Stressmanagement auf die nächste Ebene zu heben.
** Für Teams
** inhouse
Magie des Endergebnisses
Du kannst alle deine Probleme lösen und dennoch nicht haben, was du willst! Über die unerkannte Übermacht struktureller Konflikte (aka Probleme), wie wir diese wirklich als solche erkennen, um dann mühelos die Struktur zu wechseln, um die wahren Vision unserer Ziele umsetzen.
**Für Mitarbeitende, Projektleitungen und Entscheidungsträger, Vertrieb
** offener Online-Workshop/inhouse möglich
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